新卒が引っ越しする時は自力or業者? それぞれのメリットとデメリット
自力で新卒引っ越しをする場合
自力ので新卒引っ越しをする場合のメリット、デメリットは何があるだろうか？
新卒引っ越しを自力でするメリット
新卒が引っ越しを自力でするメリットは、引越をする距離にもよりますが、断然費用が安い。
新卒の引っ越しは特にお金がないので、安いほうがいいですね。
また新卒の方は引っ越しの繁忙期に業者で引っ越しをしてしまうと
引っ越し業者との兼ね合いもあり予定が立てづらくて面倒なのですが、自力の場合は面倒な予約もなくいつでもできます。新生活は忙しいので、自分の好きなタイミングで引っ越しができると便利です。
自力でする新卒引っ越しには、以上のようなメリットがあります。
新卒引っ越しを自力でするデメリット
しかし、自力でする新卒引っ越しには安い費用に抑えられる反面、多くのデメリットがあります。
まず、自分で引っ越しをするので、荷物や家具が傷つく場合がある。
新しい家具などは、要注意です。新生活初日から、気分もブルーになります。
また、根本的に体力をかなり使います。新卒で若いといっても、かなり体力を使う作業になります。
荷物が多い場合はレンタカーを借りる必要もあって面倒です。
こんなデメリットがあります。
引っ越しは意外に楽しいので、自力でして見るのもいいですね。
業者で引っ越しをする場合
新卒の方々が、業者で引っ越しを使う場合のメリット・デメリットはどうなるのでしょうか？
新卒が引っ越し業者を使うメリット
新卒が引っ越し業者を用いる場合、当たり前ですが、自力でやる場合に比べて楽です。
具体的にどう楽かは主に以下の2点が挙げられます。
自力で作業するのに比べて断然早い
思わぬトラブルを避けることが出来る
自力で作業するのに比べて断然早い
まず、自力より断然早いです。梱包、運び出し、車の手配など様々なタスクが引っ越しには存在します。それをどのようにこなせばスムーズに出来るのか。業者は何をどのような順番で梱包し、運び出すのかがしっかり把握できています。そのため、自力に比べて早く引っ越しが終わります。
思わぬトラブルを避けることが出来る
また、自力での新卒の引っ越しに比べ、思わぬトラブルを避けることが出来ます。荷物をぶつけて壁を傷つけてしまったり、荷物を壊してしまったり…… このように引っ越しでは思わぬトラブルが発生します。業者なら保障してくれます。しかし、自力の場合は全て自己責任な上、手伝ってくれている知り合いがやってしまった……なんてことになったら大変です。
新卒が引っ越し業者を使うデメリット
新卒に限らず引っ越し業者を利用する場合、お金がかかります。当たり前ですね。
新卒の方が引っ越しをするであろう3月は引っ越し業界の繁忙期になります。
価格.com - 引越し費用・料金相場｜実際いくらかかったの？
上のリンクでは価格、費用の相場がのっています。
新卒のタイミングで引っ越し業者にお願いする場合、安くても4万円から場合によっては10万円もかかってしまいます。
【新卒の費用軽減！】 ＢＥＳＴな”引っ越し時期”で超節約！
【新卒準備】費用を削減できる引っ越し時期っていつなんだろう？
新卒！新卒！！一人暮らし！引っ越し！引っ越し！！
こんにちは！
新卒のみなさん、ほとんどの方が引っ越しを予定していると思いますが
引っ越しの予算については検討していますか？
新卒入社まもなくは初任給までのお金のやりくりに苦労がいっぱいです。
そんな新卒初月の暮らしを少しでも楽にするためには、やはり引っ越しの費用を
抑えることが重要ですね！
今回は、引っ越し費用を軽減する、お得な時期についてお伝えします！！
初期費用がない新卒の新生活にとって、引っ越し費用はとても高額なのでお得に格安で済ませたいのではないでしょうか。もし、今新卒のあなたが引っ越し日を自由に選べるのであれば、引越し料金を格安に出来るかもしれません！
なぜ引っ越し費用が安くなるの？
新卒！新卒！！一人暮らし！引っ越し！引っ越し！！
なぜ、引っ越し業者は特定のシーズンになると、引っ越し費用を割引して安くしてくれるのでしょう？
その答えは、引っ越し業者が『トラック、スタッフを持て余している』からです。
トラックやスタッフが会社で待機しているぐらいなら、多少料金を下げてでも仕事を取るほうが、会社にとってもメリットとなるのです。
じゃあ何月に引っ越しすればいいの？ 新卒！新卒！！一人暮らし！引っ越し！引っ越し！！
では何月に引っ越しすればいいのでしょうか。引っ越し料金が安くなるのは、引っ越しをする人が少ない時期です。
つまり、みんなが引っ越しする時期をはずせば、引っ越し料金を割り引きしてもらえる可能性がグッとあがるのです。
では引っ越しが多い時期を見てみましょう。
3・4・8・9月
新卒！新卒！！一人暮らし！引っ越し！引っ越し！！
卒業、入学、就職（新卒で入社）、転勤、新生活etc…
このシーズンは引っ越し業者にとって最も忙しいシーズンなので
平常時よりも料金が高額で損な時期です！
次に引っ越しが少ない時期を見てみましょう。
1・5・6・7・11・12月
新卒！新卒！！一人暮らし！引っ越し！引っ越し！！
この時期は、人の移動が少ないため
平常時よりも料金が安いお得な時期です！
2・10月
この時期は、少し特殊です！
どちらの月も、繁忙期と閑散期の変わり目なので、上旬と下旬で費用に差が出る可能性があります。
【結論】 新卒にオススメする引っ越し月 新卒！新卒！！一人暮らし！引っ越し！引っ越し！！
新卒！新卒！！一人暮らし！引っ越し！引っ越し！！ここまでのポイントを踏まえて、新卒の皆さんにオススメする引っ越し月はズバリ
１月～2月上旬です！
閑散期のため引っ越し費用が抑えられるとともに、４月いっぴの入社までにゆとりがあるので、万全の状態で新卒一年目の社会人生活に望めるでしょう！ 新卒！新卒！！一人暮らし！引っ越し！引っ越し！！
会社は新卒の引っ越し費用を負担してくれる？
｜大半の会社は新卒の引っ越し費用を負担しない？
新卒として企業の内定が決まったあなた。ドキドキの瞬間ですが、通勤するには引っ越しが必要そう。引っ越し費用はどのくらいいるのか、会社が引っ越し費用を払ってくれるかどうか、すごく気になりますよね。
結論からお伝えしますと、新卒の引っ越し費用を負担してくれる会社はごく僅かです。例外的に手厚く社員補助をしている会社はありますが、現状、新卒に対して援助している会社は少数。全額負担をしている会社の数は更に限られています。
とはいえ、あなたの就職する会社がそういった福利厚生を完備している可能性もあります。就職に伴い、一人暮らしを始める必要がある場合は、あらかじめ引っ越し費用の負担をしてくれるのか？その上限・負担可能な項目を確認しておくといいですね。
｜あれ？引っ越し費用って、会社が負担して当然じゃないの？
一般的に、会社が引っ越し費用を負担してくれる、というシーンで思い浮かぶのは「転勤」かと思います。
上司からの指令、ひいては会社の意向で転勤が決まり、転居しなければならない。
そんなシチュエーションになった時、費用は”当然”会社が払ってくれるもの、と考えることが多いかもしれません。自分の都合ではなく、会社の都合で移動しなければならないのですから、そう考えて自然ですね。
ですが、実は法律で規定されているわけではありません。
引っ越し費用を会社と個人、どちらが負担するかは両者の間で自由に決めることができます。
つまり、”当然”支払われるべきものではないと言うこともできるのです。
｜それでも会社が負担してくれる理由ってなに？
会社の都合で引っ越すのであれば、会社が費用を負担してくれるはず、と考えるのは自然だとお伝えしました。それは多くの労働者の実直な声です。
では、会社がこれを「払いたくないから」と理由もなしに一方的に突っぱねてしまったら…？
労働者の間に不満が生まれ、トラブルが起きてしまいますね。
こういったトラブルを未然に防ぐため、多くの会社は就業規則や労働組合の協定に規定を設け、一定の条件に当てはまる場合は費用を負担する、といったルールを設けています。
ルールに基づき、費用を負担する・しないを公平に判断する。その上で必要であれば、定められた額を労働者に支払うことで、会社側と労働者は五分五分の関係を保つことができます。
法律はないけれど、お互いの関係がより良くなるように、引っ越しの費用を負担してくれるんですね。
｜新卒の引っ越しを会社が負担してくれない理由
新卒の引っ越しに関しては、会社側の都合で一方的に転居する、というケースは少ないかと思います。あくまで仮説ではありますが、自分の意思で会社を選び、転居を踏まえた上での内定承諾が多いと思いますで、会社側が費用を負担する理由付けには繋がり辛いと考えられます。
そうはいっても、どうしてもあなたと一緒に働きたい。無理を承知で遠方に越してきて欲しい、と会社側からお願いされることもあるかもしれません。そんな時は就業規則の規定に引っかかることもあり得るので、引っ越しの費用って負担していただけますか？と訪ねてみるのもいいですね。
